Multa por omissão de empresa pode chegar a R$ 3 milhões Realmente, há que se reconhecer que nos últimos anos os consumidores têm sido mais protegidos e privilegiados nas relações de...
Empregado não deve usar e-mail para assunto particular Na última semana a imprensa noticiou que agora os empregadores brasileiros não podem mais violar os e-mails de seus empregados,...
