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Minuto da Gestão

Seleção de profissionais deve estar alinhada à estratégia do escritório

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Na coluna desta terça-feira (25/10), Mario Esequiel fala sobre a contratação de profissionais. Para ele, esse é o ativo mais importante de uma organização, pois define o sucesso ou o fracasso das atividades. Seguindo essa linha, o especialista explica a necessidade de estabelecer objetivos de seleção claros e alinhados com a estratégia do escritório, além de indicar qualificações e testes para a escolha de um profissional capacitado.

 é economista.

Revista Consultor Jurídico, 25 de outubro de 2016, 8h00

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