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Justa causa

Empregada dispensada por adulterar atestado não receberá 13º e férias

Comentários de leitores

2 comentários

Bananolândia

J. Henrique (Funcionário público)

Quando começar a punir os transgressores as coisas se resolvem. Quem precisa se 'conscientizado' são as crianças e os pré-adolescentes. Entretanto, não estou falando em cadeia. No caso se tivessem multado a ré em cinco vezes a vantagem que obteria com a fraude seria pedagógico para si e para os seus ex-colegas.
Deveria também pagar as custas de processo para evitar aventura judicial.

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Ainda é crime

hugoflavio (Advogado Autônomo - Consumidor)

No Brasil utilizar atestado falso é crime, se for de hospital público a pena é maior.
Conscientizar a população que é um dilema.

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