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Por Sérgio Rodas

Inclusão no trabalho

Banca Mattos Filho recebe prêmio por grupo de afinidade LGBTQIAP+

O grupo de afinidade LGBTQIAP+ mfriendly do escritório Mattos Filho venceu, nesta quarta-feira (2/12), a Premiação de Excelência do Fórum Virtual Out & Equal Brasil 2020 na categoria Employee Resource Group (ERG).

O prêmio, promovido pela Out & Equal, organização referência que trabalha para a inclusão LGBTQIAP+ no local de trabalho, reconhece empresas e indivíduos que, ao longo do último ano, contribuíram para a defesa da diversidade e inclusão de pessoas LGBTQIAP+ em companhias. 

O foco do mfriendly é promover os direitos e a efetiva inclusão da população LGBTQIAP+ no escritório, no mercado jurídico e na sociedade. Lançado em 2016, o grupo é o primeiro do meio jurídico dedicado a essa temática e visa construir um ambiente de trabalho ainda mais acolhedor para esse público, além de garantir o respeito à diversidade, de modo que as pessoas possam assumir sua orientação afetivo-sexual e identidade de gênero – se assim quiserem – sem medo de que isso impacte negativamente sua carreira. 

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Revista Consultor Jurídico, 5 de dezembro de 2020, 12h47

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