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Diginidade violada

Empresa é condenada por manter empregada trancada durante expediente

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A chave é a chave do problema

ANTÔNIO DUARTE GUEDES (Advogado Assalariado - Empresarial)

Um aspecto que passou discretamente no artigo é o maior argumento a favor do v. Acórdão: a empregada não tinha acesso à chave do local onde ela estava trancafiada! Logo, o trancamento era restrição direta a ela, a lembrar os desastres com muitas mortes em tecelagens em BanglaDesh e outros locais. Se ela detivesse a chave, poder-se-ia alegar que era segurança sua e dos bens ali depositados. Constitucional, legal e justa, a decisão surpreende ante os rumos esdrúxulos que o Direito do Trabalho vem tomando: o de sua destruição, que passa por posturas de alguns (poderosos) juízes e doutrinadores, configurando um Direito do Trabalho regressista.

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