Na coluna desta terça-feira (22/11), Mario Esequiel fala sobre plano de carreira no âmbito de recursos humanos, abordando as ambições profissionais e as expectativas individuais durante a formação técnica. Para o especialista, o escritório precisa deixar claro quais atributos são esperados na atuação e no desenvolvimento dentro da organização.
Escritório deve deixar claro como funciona seu plano de carreira
22 de novembro de 2016, 7h00