TRT gaúcho abre concurso para cargos de analista e técnico judiciário
16 de julho de 2015, 8h17
O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, com sede em Porto Alegre, abriu concurso para cargos de analista judiciário (nível superior) e de técnico judiciário (nível médio). O edital foi publicado na última quarta-feira (15/7), no Diário Oficial da União, e as inscrições podem ser feitas entre 20 de julho e 12 de agosto, no site da Fundação Carlos Chagas. As provas estão marcadas para 13 de setembro.
A remuneração inicial do analista é de R$ 8.863,84, e a do técnico, de R$ 5.425,79. Os oficiais de justiça ainda ganham uma gratificação de atividade externa, no valor de R$ 1.621,78. O Anexo 1 do edital traz a descrição das atribuições de cada cargo.
As provas dos cargos não especializados. ou seja, as de analista judiciário (áreas judiciária e administrativa) e a de técnico judiciário (área administrativa), serão aplicadas em Porto Alegre e e em outras cinco cidades (Novo Hamburgo, Caxias do Sul, Passo Fundo, Santa Maria e Pelotas), de acordo com a região para a qual o candidato se inscreveu. Já as provas dos cargos especializados (oficial de justiça, segurança do trabalho e os dois de tecnologia da informação) serão apenas na capital gaúcha.
O concurso terá, para todos os cargos, provas de redação, conhecimentos básicos (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Legislação e Noções de Informática) e conhecimentos específicos de cada área. Os conteúdos estão no Anexo 2 do edital.
A homologação do resultado está prevista para 6 de novembro de 2015. O concurso terá validade de dois anos, renovável uma vez, por igual período, a contar da data de homologação do resultado.
Cota racial
O TRT-RS afirma ser o primeiro órgão do Judiciário brasileiro a publicar edital de concurso com reserva de 20% das vagas para candidatos negros. O candidato interessado nessas vagas deve se autodeclarar preto ou pardo no ato da inscrição, conforme conceito adotado pelo IBGE. As informações prestadas pelo candidato serão presumidas como verdadeiras.
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