Consultor Jurídico

Notícias

Você leu 1 de 5 notícias liberadas no mês.
Faça seu CADASTRO GRATUITO e tenha acesso ilimitado.

Novas regras

Resolução regulamenta concursos na Justiça Federal

Foi publicada no Diário Oficial da União a Resolução 246 do Conselho da Justiça Federal, que revisa, atualiza e consolida as regras para realização de concurso público para cargos efetivos do CJF e da Justiça Federal de primeiro e segundo graus. A resolução não se aplica aos concursos em andamento, cujo edital de abertura já tenha sido publicado.

A norma compatibiliza a regulamentação do órgão à legislação federal que trata da realização de concursos e do acesso das pessoas com deficiência aos cargos públicos, como também ao regramento do Conselho Nacional de Justiça e à jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça sobre o assunto.

De acordo com a resolução, os concursos públicos serão autorizados pelo presidente do CJF ou dos tribunais regionais federais, conforme o caso, os quais poderão celebrar contratos com órgão ou entidade de notória especialização na área, para a execução do concurso. Com as novas regras, ficam revogadas as Resoluções 115/94 e 155/96 do próprio CJF, que regulamentavam o tema até então. 

Regras para editais
A Resolução disciplina que devem constar dos editais de abertura dos concursos, no mínimo, as seguintes informações: nome da instituição executora, local, período e horário das inscrições; dia previsto para realização da primeira prova e modalidades das respectivas provas a serem aplicadas; critério de avaliação e de classificação no concurso, indicando o caráter classificatório ou eliminatório; critério de desempate; prazos, locais e condições para a interposição de recurso; número de vagas a serem oferecidas em cada cargo, por localidade, ou indicação de que se trata de formação de cadastro de reserva; percentual de vagas reservadas às pessoas com deficiência, com as condições de sua participação no certame; requisitos para a investidura no cargo; descrição sumária das atribuições do cargo; remuneração dos cargos a serem providos e a jornada de trabalho a ser cumprida, de acordo com a legislação vigente e prazo de validade do concurso. 

Os editais de abertura terão de ser publicados, na íntegra, no Diário Oficial da União, com antecedência mínima de 60 dias da data de realização da primeira prova e os demais editais, com antecedência mínima de 15 dias. Os concursos terão validade de dois anos, podendo ser prorrogados uma única vez, por igual período, sendo esse prazo contado a partir da publicação da homologação do resultado final do concurso.

A taxa de inscrição no concurso não poderá exceder ao valor correspondente a 2,5% da remuneração fixada para o cargo vigente no período da inscrição. Às pessoas com deficiência serão reservadas, no mínimo, 5% e, no máximo, 20% das vagas oferecidas no edital e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso. 

Poderá ser prevista no edital de abertura de inscrições a possibilidade de aproveitamento dos candidatos habilitados para nomeação em outro órgão do Poder Judiciário da União, obedecida a ordem de classificação e a conveniência administrativa, com observância da identidade do cargo e do expresso interesse do candidato. Com informações da Assessoria de Imprensa do CJF.

Revista Consultor Jurídico, 20 de junho de 2013, 14h03

Comentários de leitores

0 comentários

Comentários encerrados em 28/06/2013.
A seção de comentários de cada texto é encerrada 7 dias após a data da sua publicação.