O Handbook de Estudos Organizacionais é provavelmente a mais ambiciosa e reconhecida compilação de teorias, modelos e abordagens sobre estudos organizacionais feita nas últimas décadas. Desde sua edição, a premiada obra figura como uma referência obrigatória para estudiosos e praticantes de organização em boa parte do mundo. Esta é a primeira versão não inglesa do Handbook, que aqui será editada em três volumes.

O Volume 1 " Modelos de análise e novas questões em estudos organizacionais " apresenta quadros atuais para estudiosos de organizações no Brasil, incluindo os referenciais hegemônicos em teoria de organizações (teoria contingencial, ecologia populacional, teoria institucional, teoria crítica e pós-modernismo), bem como temas emergentes, como teorização organizacional: paradigmas metáforas e discursos; abordagens feministas no estudo das organizações; diversidade; ecologia e meio ambiente; negócios internacionais e globalização.

Livro-texto para as disciplinas TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO e TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES em cursos de graduação e pós-graduação em Administração.

Cynthia Hardy

Professora de estratégia na Faculdade de Administração da McGill University, Montreal (Canadá)

Integra o Department of Management da Faculty of Economics and Commerce da University of Melbourne (Austrália)


Stewart R. Clegg


Walter R. Nord

Titulo: Handbook dos Estudos Organizacionais Volume; 1

Titulo: Handbook dos Estudos Organizacionais Volume; 1

Editora: Atlas

Edição: 1999

Autor: Cynthia Hardy, Stewart R. Clegg e Walter R. Nord

Número de páginas: 472

ISBN: 9788522420810