Minuto da Gestão

Seleção de profissionais deve estar alinhada à estratégia do escritório

Autor

  • Mario Leandro Campos Esequiel

    é consultor e sócio-fundador da BÓREA - Consultoria especializada em Gestão de Escritórios de Advocacia autor do livro "Gestão Eficiente de Escritórios de Advocacia" professor palestrante e fundador do Grupo de Excelência de Administração Legal do Conselho Regional de Administração de SP.

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25 de outubro de 2016, 7h00

Na coluna desta terça-feira (25/10), Mario Esequiel fala sobre a contratação de profissionais. Para ele, esse é o ativo mais importante de uma organização, pois define o sucesso ou o fracasso das atividades. Seguindo essa linha, o especialista explica a necessidade de estabelecer objetivos de seleção claros e alinhados com a estratégia do escritório, além de indicar qualificações e testes para a escolha de um profissional capacitado.

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