Minuto da Gestão

Turnover e downsizing podem ser vantajosos quando planejados

Autor

  • Mario Leandro Campos Esequiel

    é consultor e sócio-fundador da BÓREA - Consultoria especializada em Gestão de Escritórios de Advocacia autor do livro "Gestão Eficiente de Escritórios de Advocacia" professor palestrante e fundador do Grupo de Excelência de Administração Legal do Conselho Regional de Administração de SP.

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13 de outubro de 2015, 8h00

Na coluna de hoje, Mario Esequiel explica os termos turnover e downsizing, comumente ouvidos em tempos de crise. Turnover é a rotatividade no quadro de profissionais, o que, em determinada medida, pode ser bom para a organização. Já o downsizing, redução dos diferentes níveis hierárquicos, pode ser vantajoso quando planejado, facilitando a comunicação e agilizando a tomada de decisão nos negócios.

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