Ação trabalhista fica 1 ano na sala de espera de juízes

10/02/2008 10:38Mig77 (Publicitário)Vamos lá. Petrobrás quantas reclamações trabalh...

Vamos lá. Petrobrás quantas reclamações trabalhistas, mais de 5.000 B.Brasil 5.000,Santander 4.500,Caixa 3.000 Itaú mais de 3.000, Fiat,Volkswagen, Ford, Mercedes, etc. etc. etc. Será que essas empresas, com toda estrutura jurídico-administrativa não pagam FGTS,não registram seus funcionários etc. Eles colocam esse custo (reclamações) no seu orçamento, e acredito que é bom para eles, pois repassam integralmente para os consumidores. E o pequeno que não tem essa estrutura está refém da Justiça do Trabalho.Ele fecha as portas mesmo, ou vai para a informalidade, não paga impostos, não registra funcionário etc e tal. Mas é chover no molhado. Todo mundo sabe disso. A verdade é que sem a JT todos ganham a partir do empregado. Ele será disputado no mercado, seu salário aumentará, haverá competitividade,haverá aprimoramento profissional.Haverá emprego para todos que querem trabalhar.Bem, talvez isso não interesse ao Cartorião e aos oligopólios que aprenderam a lidar com isso e nada fizeram quando podiam (vide Fiesp).O que estamos falando é de decência.Estamos falando é de nacionalismo. Criaram leis para não serem cumpridas, para beneficiar poucos. Alôôô, vc faz parte desses poucos.Acredito que não.Vc como eu somos aqueles que somos assaltados nos semáforos, sem carro blindado. O que estamos falando é geração de riqueza para quem trabalha e para quem emprega.Não para o Cartórião. Desculpe. O que estamos falando é de decência. O empresário, empresário cuida do seu patrimonio maior que é seu funcionário. Empresa antes de mais nada, é gente.

10/02/2008 00:07veritas (Outros)Realmente a varada da justiça do trabalho parec...

Realmente a varada da justiça do trabalho parece que não doi mas pelo contrário cria verdadeiros traumas e profundos ressentimentos. Até ódios infundados Já tem vacina para isso !!! Observar a legislação trabalhista , quem observa a legislação trabalhista esta imunizado, entretanto quanto a quem transgride ... "Divergencias empresa/trabalhador podem ser resolvidas na presença de 2 advogados e um mediador(se necessário) em qualquer sala de qualquer sindicato." Heloooooo, wake up , nem na Alemanha é assim , vamos acordar para realidade . cocoro

9/02/2008 23:26Mig77 (Publicitário)3.5 milhões de reclamações num ano. Isso fala ...

3.5 milhões de reclamações num ano. Isso fala por si só. Então vamos exportar a Justiça do Trabalho para vários países,EUA, China, Japão, India etc. Vamos desgraçar esses países,aí iremos nos tornar competitivos.À propósito: Alguém conhece pessoas que não registram empregadas domésticas, ou advogados trabalhistas que não registram secretárias, recepcionistas e outros advogados que trabalham com ele (eles conhecem como ninguem as leis trabalhistas), juizes que não registram empregados em suas fazendas etc. O que estamos falando é de decência. É muita cara de pau defender tamanha imundice. Divergencias empresa/trabalhador podem ser resolvidas na presença de 2 advogados e um mediador(se necessário) em qualquer sala de qualquer sindicato. Quanto a pagar os direitos, tem que se pagos mesmos. R$ 189 milhões para um gerente. R$ 39 milhões para uma enfermeira. R$ 26 milhões para um operador de máquinas etc.etc.etc. É muita cara de pau...

9/02/2008 22:40veritas (Outros)Porque só existe Justiça do Trabalho neste país...

Porque só existe Justiça do Trabalho neste país?" .......................... Justicia Nacional del Trabajo Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Información Institucional Dependencia Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Localización Lavalle 1554 (1048) Capital Federal Tel.: email: Integrantes Presidente: Dra. Graciela González (Juez de Cámara) Vicepresidente 1ro.: Dr. Gregorio Corach (Juez de Cámara) Vicepresidente 2do.: Dr. Fera Mario Silvio (Juez de Cámara) http://www.pjn.gov.ar/paginacamara.php?kn=K388&kp=K387 . . Nº 21 La Justicia del Trabajo en Chile: Realidad y perspectivas Nº 21 La Justicia del Trabajo en Chile: Realidad y perspectivas ... O presidente da DGB falou também sobre a estrutura da Justiça Trabalhista alemã, que, como no Brasil, se organiza em três instâncias (local, regional e federal). Existem ainda um sistema de fiscalização feito por conselheiros estaduais (com funções análogas às dos delegados regionais do trabalho no Brasil) e uma Corte Trabalhista Federal, sediada em Erfurt. Esta corte tem um total de 34 juízes, divididos em dez turmas. ext02.tst.gov.br/pls/no01/no_noticias.Exibe_Noticia?p_cod_area_noticia=ASCS&p_cod_noticia=5442 ... Corte Federal do Trabalho Alemanha : Bundesarbeitsgericht(BAG). Em alemão. http://www.bundesarbeitsgericht.de/ 1. Jurisdiction in Employment Matters A legal action can be brought before a Labour Court if the matter disputed is covered by the Labour Courts Act. In such cases, Labour Courts have exclusive jurisdiction. //??? Não quer ter problema com a justiça do trabalho ? Então pague seu funcionário em dia, deposite o fgts, não utilize estagiário para economizar com funcionário, observe as leis trabalhistas , assine a carteira de seus funcionários e etc . Nunca terá problema

9/02/2008 21:26Mig77 (Publicitário)A pergunta que não se cala. "Porque só existe ...

A pergunta que não se cala. "Porque só existe Justiça do Trabalho neste país?" O resto e dissertar sobre o absurdo. Não adianta se falar sobre os meandros, procedimentos e saídas.O que é preciso é uma relação empregador/empregado sem a tutela dessa justiça.Ela estimula a vagabundagem em todos os aspectos, a lavagem de dinheiro, a formação de gerações de cafajestes,induz ao ganho de dinheiro desonesto,não interessa ao país. Interessa ao Cartorião e ao governo que fatura com isso no I.R., INSS.Isso levou o Brasil (o país do futuro)a completa obscuridade social e econômica. Brasil.........Mais de 3,5 milhões de reclamações por ano. Estados Unidos...70 mil (ligadas a acidentes e assédios)por ano. Japão.......Menos de 2 mil por ano. Alguém lúcido explique isso... Gavernador Serra. O que o Sr. foi fazer na Justiça do Trabalho para ser "homenageado". É o Al Capone homenagear o prefeito de Chicago. E o Sr. foi governador. Onde está sua assessoria, governador para deixar o sr. entrar numa roubada dessas. Aquela não é casa de gente de bem, governador. Srs. juizes, advogados trabalhistas, e o resto.Que tal olhar no contracheque e refletir como foi ganho esse dinheiro?.Em que base de sustentação foi estruturado esse ganho? Como em Nuremberg, os nazistas que dizimaram milhões de judeus, alegaram em sua defesa que cumpriam ordens. Pois bem, srs, juizes, quando os srs decidem fechar empresas e empregos ,também podem alegar que cumprem as "ordens". As ordens da lei.Que bonito! Um dia ó Brasil, mataria e morreria por ti.Hoje, ó patria amada, não mais...não mais...

9/02/2008 11:58www.marcosalencar.com.br (Advogado Sócio de Escritório)Eu atuo na Justiça do Trabalho desde os 16 anos...

Eu atuo na Justiça do Trabalho desde os 16 anos. Sou advogado trabalhista, mas por ter um Pai magistrado trabalhista tive a chance de desde esses idos ver crescer esse ramo, que naquela época era esquecido. Os problemas são os mesmos, e DIGO, DE NADA ADIANTA CRIAR RITO SUMARÍSSIMO, MAIS CELERIDADE EM PROL DA AMPLA DEFESA. Sabe porque os processos trabalhistas são muitos, explico: 1) O empregado brasileiro não tem autonomia de vontade. Os magistrados, fazendo as vezes de parlamentares, afirmam que são direitos irrenunciavéis, inegociáveis. Logo, há insegurança jurídica, e as divergências vão ser decididas em processo; 2)O Juiz ao receber o processo, não analisa, a pauta é desorganizada, processos relevantes/complexos, são tratados da mesma forma de um caso simples, que se busca uma multa do art.477 clt, por exemplo. Não há despacho saneador. 3)A Lei teria que ser alterada, rito normal e único, haveria uma audiência inicial para tentativa de acordo (um pautão), comparecimento facultativo, não compareceu, no dia seguinte, on-line, ou protocolizado, apresentação de defesa em sede de secretaria. 4) Audiência mesmo, seria apenas de instrução. As pautas seriam por todo o dia, muitas comarcas só funcionam pela manhã ou a tarde. . 5) As sentenças só poderiam ser publicadas de forma líquida. (isso abrevia 70% da fase de execução). 6)A Lei que torna o INSS sócio do processo (pois atualmente essa verba não é mais acessória e sim principal) deveria ser reformada, isso atrapalha o acordo. 7) Lei instituindo o Código de Processo do Trabalho, evitando que uma gama de Juízes desorganizados atropelem o processo e não saibam dar andamento de forma produtiva 8) Audiência de liquidação.

9/02/2008 10:54Mig77 (Publicitário)Segundo os dados dessa matéria, em 2.006 foram ...

Segundo os dados dessa matéria, em 2.006 foram 3.504.204 reclamações. "Será que não existe nada de errado nisso?" "Porque só no Brasil existe Justiça do Trabalho?" "Será que os patrões são muito ruins mesmo?" Ou será que os juizes, advogados trabalhistas, e o resto tem um cartel tão forte que não querem perder a "boquinha". Outra pergunta: Alguém conhece um trabalhador que ganhou muito além do esperado e merecido na JT e não devolveu a diferença para quem o pagou?Se não conhecem, isso quer dizer que a JT contribue para a formação do carater do povo brasileiro que cada vez mais se apodera do que não lhe pertence. Como esse trabalhador explica para seus filhos de onde veio esse dinheiro a mais.Ou não explica? Alôôô CONJUR Alôôô ESTADÃO, onde estão as publicações das sentenças milionáras da Justiça do Trabalho. Alôôô LULA Alôôô FHC,e outros menos votados. Não conseguiram rasgar a CLT e acabar com essa justiça cafajeste e colocar o Brasil nos primeiros lugares no mundo econômico que decide. Brasil exportador de minério de ferro, frango, suco de laranja e muito pouco além disso, para países competentes, que alías não tem Justiça do Trabalho,que fecha empresas e empregos,formadora da desesperança entre os jovens, incubadora de PCCs, a que marginaliza os filhos deste país em benefício de poucos. *TRABALHO É QUESTÃO ADMINISTRATIVA* *QUEM ONERA O EMPREGO NÃO QUER EMPREGAR* *QUEM SE OMITE.É CÚMPLICE. *JUIZ TRABALHISTA NÃO É JUIZ.E CONTADOR SEM CRC. Alôôô Daniel Roncaglia.Publique mais absurdos na Justiça do Trabalho. Logo esse lixo vai acabar, para o empregado ganhar mais e ter mais emprego,o empresário investir mais e o Brasil ser um país, País. Livrem-nos desses apátridas nojentos.

9/02/2008 08:29Dijalma Lacerda (Advogado Sócio de Escritório - Civil) Dijalma Lacerda Será que já não estaria na...

Dijalma Lacerda Será que já não estaria na hora de se sancionar, também para a Justiça Trabalhista, uma Lei de Juizado Especial para causas de menor valor, com normas procedimentais mais simples e mais céleres,como por exemplo o maior apego ao princípio da oralidade, e com colégio recursal de última instância. O que ocorre é que há uma avalanche de causas de pequeno valor, que nada obstante mereça sim a prestação jurisdicional, acaba tomando lugar na pauta de audiências no lugar de outras de valores elevados e que exigem instrução mais detalhada, tais como perícias, avaliações, etc.etc. Não raro o Juiz designa audiência nessas pequenas causas e o reclamante não comparece. Vale dizer : todo mundo perdeu tempo e a pequena causa tomou o lugar de outra em que as partes por certo compareceriam. Enfim, é um pensamento, uma idéia ue, aliada a outras, penso, poderá ajudar a desafogar o Judiciário Trabalhista. Outra coisa que necessita aplicação é a litigância de má fé. O que tem de aventureiro na Justiça do Trabalho, propugando coisas indevidas ... Dijalma Lacerda.

9/02/2008 06:53Habib Tamer Badião (Professor Universitário)O atual corpo de juizes trabalhistas e das Vara...

O atual corpo de juizes trabalhistas e das Varas de Família são formados por crianças que nada sabem da vida e quando julgam ou processam se limitam a mera e doida aplicação da lei.... Tá na hora de revermos tudo isto!

9/02/2008 06:51Habib Tamer Badião (Professor Universitário)As questões sociais tais como trabalhistas, fam...

As questões sociais tais como trabalhistas, família e vizinhança deveriam ser tratadas num Foro da Questões Sociais, uma especie de Corte Paroquial das Questões Sociais e nunca na justiça!!! ainda que especializada como é o caso do Trabalho e nas Varas de Família!!! Este foro é formado por pessoas de respeito e consideração de vida exemplar da comunidade e que sempre em conjunto via de acordos e conciliação encontrariam os termos de ajuste entre as partes. A Justiça produz seqüelas que nunca serão curadas!!! Justiça para as questões sociais é resqucio imundo das ditaduras que renascem de tempo em tempo no nosso país por não possuirmos uma sociedade civil organizada doutrinariamente por falta de uma educação verdadeiramente válida!