Empresa deve pagar por submeter empregados a revista

13/07/2004 20:01Caldas (Outros)Mais uma vez a ministrada está de parabéns! Nes...

Mais uma vez a ministrada está de parabéns! Neste País, parece que quem tem dinheiro, tem o poder de fazer o que quiser com as pessoas pobres, que necessitam trabalhar para sobreviver. O assédio moral esté em todo lugar!

22/06/2004 13:16André Graça (Advogado Associado a Escritório - Trabalhista)Tribunalzinho??? O que a Sra. Zaira quer dizer ...

Tribunalzinho??? O que a Sra. Zaira quer dizer com isso? Será que ela está falando da Justiça do Trabalho? Justiça a qual é a mais social deste País. Que preza pelo mais fraco e não pela força do capital. Justiça da qual quando a Sra. Zaira deixar de prestar serviços como autônoma poderá ser protegida se a sua prestação hoje for uma fraude. Destaco ainda que ela acha a decisão absurda porque não era ela que tinha que mostrar suas partes intimas para uma chefe de segurança. Situação vergonhosa e pela qual todos os empregados desta empresa são obrigados a passar. Realmente é fácil arrumar emprego no Brasil, por isso vai ver os empregados desta empresa se submetiam a essa vergonha por opção. Sra. Zaira, seja mais prudente com seus comentários e pense antes de falar. Quando a sra. chama de tribunalzinho um esfera como a justiça do trabalho não está agredindo somente a justiça e sim todos os seus operadores. Pessoas integras que tem por objetivo a justiça e trabalham seriamente em busca deste fim.

16/06/2004 23:58Carlos Henrique ()Absurdo é.. você ter de passar por uma situação...

Absurdo é.. você ter de passar por uma situação vexatória.. abaixar as calças, levantar a blusa e ainda ter que se dar por satisfeito. Se isso não for violação de privacidade mudo de profissão! Tem mais é de processar!!! Absurdo é.. ler, não entender, não ter bom senso e dar opnião que não tem coerência alguma. Disfarça colega..

15/06/2004 13:32Giuliano Marcone Souza da Silva ()O Direito não é uma ciência exata. Deve inovar ...

O Direito não é uma ciência exata. Deve inovar na medida em que evolui a sociedade. Temos aqui mais um exemplo dessa evolução. A colega que me perdoe, mas não creio ser esta decisão absurda, absurdo é o método aplicado pela empresa. Aliás o que mais temos são casos de empresas que desrespeitam os mais comezinhos princípios da legislação trabalhista e constitucionais!

15/06/2004 13:00Zaira Pernambuco ()Decisão absurda, como de praxe neste tribunalzi...

Decisão absurda, como de praxe neste tribunalzinho...