Quando uma empresa não paga o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), o prazo para o empregado cobrá-lo é de cinco anos, durante a vigência do contrato de trabalho, e depois da saída do emprego é de dois anos. Com esse argumento a Advocacia-Geral da União no Amapá conseguiu extinguir o processo ajuizado por um ex-militar contra a União.

O ex-militar da guarda do extinto território do Amapá pretendia receber o pagamento do FGTS referente ao período de agosto de 1972 a julho de 1977, pela extinção do seu contrato de trabalho. Ele passou do regime celetista para o regime jurídico único.

A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (Pará e Amapá), acolheu o argumento da AGU de que o pedido é improcedente porque houve a prescrição do prazo e negou o pedido do ex-militar.